La famosa cadena televisiva asegura que el despido de la reconocida presentadora de noticias se debió estrictamente a su comportamiento inadecuado en el entorno laboral. Sin embargo, la comunicadora afectada defiende una versión radicalmente distinta, argumentando que su cese fue una represalia directa por denunciar desigualdades de género dentro del canal.
Tras liderar los espacios informativos en WJBK Fox 2 Detroit, Taryn Asherová ha decidido emprender acciones legales contra Fox Television Stations y New World Communications. El eje central de esta batalla judicial radica en las acusaciones de discriminación por razón de sexo, seguidas de una supuesta venganza corporativa que culminó con su salida definitiva de la empresa en noviembre de 2025.
Los documentos presentados ante los tribunales revelan que la periodista había alertado reiteradamente sobre el trato de favor que recibían sus compañeros de trabajo. Entre sus reclamos, destacó que los hombres gozaban de horarios mucho más flexibles y acaparaban las entrevistas más relevantes con invitados de alto perfil. Su equipo legal añade que también se formularon quejas precisas sobre los privilegios descarados otorgados a su copresentador.
Por su parte, la cúpula de Fox niega categóricamente estas afirmaciones. Los portavoces del gigante mediático descartan por completo que la rescisión del contrato esté vinculada a motivos discriminatorios o a vendettas personales. En su defensa, sostienen que el despido se ejecutó única y exclusivamente debido a actitudes conflictivas que perjudicaban gravemente la dinámica con el resto del equipo.
Quejas del equipo y suspensión temporal
En la respuesta oficial, los abogados del canal exponen que la directiva recibió múltiples mensajes de alerta de varios trabajadores justo antes del 5 de noviembre. El ambiente laboral en la redacción había alcanzado tales niveles de tensión que la empresa se vio obligada a conceder una licencia remunerada a la presentadora para iniciar una investigación exhaustiva de los hechos.
Poco después, el 21 de noviembre, se le comunicó formalmente que su trayectoria frente a las cámaras había terminado. Esta drástica medida se justificó basándose en varios arranques emocionales dentro de la sala de redacción, junto a diversos incidentes probados de falta de profesionalismo hacia sus propios compañeros.
No obstante, la experimentada periodista considera desproporcionado que unas simples desavenencias cotidianas provoquen un cese fulminante. A través de este litigio, expone lo que define como una doble moral arraigada en la corporación. Argumenta que ciertos empleados varones, con historiales de indisciplina plenamente comprobados, recibieron castigos mucho más leves, una premisa que la cadena repudia rotundamente.
Filtración de videos inéditos de la redacción
El conflicto ha cobrado una nueva dimensión recientemente tras la circulación de varios videos de detrás de escena, los cuales mostrarían, en apariencia, la conducta tóxica señalada. Naturalmente, estos fragmentos audiovisuales han desatado un enorme interés mediático, poniendo bajo la lupa la versión oficial del canal sobre la precipitada ruptura laboral.
En las imágenes se aprecia una disputa bastante acalorada que tuvo lugar mientras Taryn Asherová se preparaba para grabar una campaña de concienciación. Su equipo jurídico se apresuró a aclarar que este material carece totalmente de contexto. Recalcan que el suceso ocurrió hace años y que los administradores de aquella época ya habían resuelto y archivado el asunto de manera interna.
A pesar de las justificaciones legales, Fox se mantiene firme en que la destitución fue el resultado irremediable de un clima de trabajo completamente deteriorado. En marcado contraste, la demandante percibe toda esta situación como una simple cortina de humo, diseñada para penalizar su valentía al denunciar la desigualdad de género dentro de uno de los grandes conglomerados televisivos del país.
